#EHBVO
Eerste hulp bij veranderongelukken
Met elkaar adequaat blijven handelen in uitdagende en ongemakkelijke werksituaties.
Constructief ongemak inbegrepen
Samen leren! Wat zijn veranderongelukken? Waarom gebeuren ze? Wat kun jij eraan doen?
Onze missie
De dialoog over veranderongelukken op gang brengen
Wij leggen cruciale inzichten bloot die in veranderprocessen vaak onuitgesproken blijven. Hoe komt het dat we relevante context actief negeren, waardoor veranderingen soms onnodig ontsporen?
Veranderongelukken (h)erkennen
Iedereen kent ze, bijna niemand ziet ze
Iedereen heeft ervaring met veranderen, en dus ook met veranderongelukken. Toch is het heel lastig om ze te herkennen, te accepteren en er iets constructiefs mee te doen. Hoe zit dat precies?
Wat we doen
Prikkelende dialogen, passend bij jouw context
We zoeken constructief het ongemak op, met inspiratiesessies, werk- en verdiepingssessies en interactieve lezingen. Ook begeleiden we langere ontwikkeltrajecten, bijvoorbeeld op basis van actieonderzoek en interviews.
Wie we zijn
Een initiatief van Wij Werken Aan Morgen
Eerste hulp bij veranderongelukken is een initiatief van Wij Werken Aan Morgen en een aantal samenwerkingspartners.
Lezen, luisteren, kijken
Nieuw op EHBVO Substack
Veranderongelukken herkennen
En waarom we veranderongelukken liever negeren en hoe jij ze wél ziet.
Lees verder
Hulp nodig?
Loopt een verandering vast, of wil je er een voorkomen?
Heb je een vraag of opmerking, of wil je een sessie voor je team? Neem contact op of plan direct een online afspraak.