Failing to succeed I’ve missed more than 9,000 shots in my career. I’ve lost almost 300 games. Twenty-six times I’ve been trusted to take the game-winning shot and missed. I’ve failed over and over and over again in my life. And that is why I succeed. Michael Jordan
Hoe goede ideeën soms juist ondermijnend kunnen werken.
Wij willen de dialoog over veranderongelukken op gang brengen en houden. Het zijn onder andere cruciale inzichten die in verandering onuitgesproken blijven. Of context bij processen die we om begrijpelijke redenen actief negeren. We verkennen, verdiepen en verrijken graag met u, uw kennis en kunde over veranderongelukken. Dit doen we op een aantal prikkelende manieren, passend op uw context. We zoeken het constructief het ongemak daar bij op. Via bijvoorbeeld werk- en verdiepingssessies, quick-scans rapportages als gespreksstarters, of een lezing. Maar wij begeleiden ook langere ontwikkeltrajecten en gebruiken daarbij bijvoorbeeld op actieonderzoek gebaseerde interviews.
Implementatie Oracle Cloud als HRM software bij de gemeente Ede leidt tot verbetering van de datakwaliteit en de onderlinge samenwerking. In plaats van een breed ERP pakket of een specifieke HR software oplossing is met Oracle Cloud een nieuwe flexibele weg ingeslagen die wendbaar werken mogelijk maakt.
ZIjn instant persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap verkrijgbaar (lijstjes)? Of is een klimaat waarin mensen uit hun comfortzone komen nodig?
Wat wij in de praktijk tegenkomen; organisaties hebben eerder een organiseervraagstuk dan een structuurvraagstuk. Dus de sleutel tot succes is dus niet een reorganisatie, een structuuraanpassing of het vernieuwen van de fijnstructuur, of hoe het allemaal ook genoemd wordt. Minimaal organiseren, hoe doe je dat?
