Verander verhalen2023-04-03T14:20:59+02:00

Veranderongelukken (h)erkennen

Digitaal fundamentalisme

22 juni 2019|Algemeen, DigitaalVaardig, Maatschappij, Mentaliteit|

“De digitalisering is een feit geen keuze.” Je hoort het regelmatig. Klopt dat wel? Wat of en hoe je technologie toe laat, daar zitten echt wel heel veel keuzes in. En om goed te kiezen, moet je wel weten waar je mee bezig bent. En er is steeds meer data beschikbaar die bewijst dat we dat juist niet zo goed weten.

Altijd online zijn, hoe techno-logisch is dat?

17 mei 2019|DigitaalVaardig, Effectiviteit|

Altijd online? Of toch die digitale detox eens proberen? Rik deelt zijn ervaring met digitaal minimalisme: Na wat inlezen deed ik het maar gewoon. Ik zette alle meldingen, bliepjes, lampjes en trillingen op mijn telefoon uit. Ook Whatsapp ja. Zakelijke Socials als Linkedin en Twitter werden direct ‘cold turkey’ afgevoerd. Hoe moeilijk ging dit nou worden? Feestbook had ik tenslotte 5 jaar geleden zonder enige moeite of gemis achter mij gelaten. Dus, makkie toch!?

Oracle praktijkcase integrale bedrijfsvoering

3 maart 2017|#WWAM in het nieuws, hr software, media|

Implementatie Oracle Cloud als HRM software bij de gemeente Ede leidt tot verbetering van de datakwaliteit en de onderlinge samenwerking. In plaats van een breed ERP pakket of een specifieke HR software oplossing is met Oracle Cloud een nieuwe flexibele weg ingeslagen die wendbaar werken mogelijk maakt.

Ga naar de bovenkant