Veranderongelukken (h)erkennen
Makkelijk gezegd, moeilijk gedaan
ZIjn instant persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap verkrijgbaar (lijstjes)? Of is een klimaat waarin mensen uit hun comfortzone komen nodig?
de essentie organiseren
Wat wij in de praktijk tegenkomen; organisaties hebben eerder een organiseervraagstuk dan een structuurvraagstuk. Dus de sleutel tot succes is dus niet een reorganisatie, een structuuraanpassing of het vernieuwen van de fijnstructuur, of hoe het allemaal ook genoemd wordt. Minimaal organiseren, hoe doe je dat?
Delta Lloyd, de koers Van Rik Boers
Onlangs werd Rik boers geïnterviewd voor de rubriek "Inspiratie" van de website van Delta Lloyd. Hierin komt hij uitgebreid aan het woord over zijn motivatie en drijfveren voor het oprichten van #TBWI.
vraagstukken ontrafelen
In ons werk komen wij verschillende routines van denken en doen tegen, die het voor ons logisch maken dat dingen in organisaties gaan zoals gaan. Vaak zijn deze routines ook het oplossen van grotere vraagstukken mislukken. Tegelijkertijd verdiend iedere context een eigen frisse analyse. We stellen ons oordeel graag even uit. We komen geen model binnen rijden wat 'de' oplossing, of beter 'de verlossing' zal brengen. Nee, vanuit nieuwsgierigheid en een frisse analyse gaan we samen kijken wat er aan de hand is, waarom de ambities regelmatig niet worden gehaald en wat we daar van kunnen en vooral willen leren.